–  Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;

– Experiência mínima de 3 anos em gestão de talento, desenvolvimento de carreira ou HR Business Partner, idealmente no setor de IT ou consultoria;

– Conhecimento sólido de práticas de Performance Management, Learning & Development e Employee Engagement;

– Excelentes competências de comunicação, escuta ativa e empatia;

– Capacidade analítica para interpretar dados de desempenho e propor melhorias;

– Bons conhecimentos de ferramentas Office (Outlook, Excel, PowerPoint);

– Disponibilidade para trabalho híbrido em Miraflores.

SE VALORIZAS:

– Integridade e/com Paixão;
– Respeito pelo Indivíduo/Pessoas;
– Espírito Jovem e Dinâmico;
– Aprendizagem, Colaboração, Partilha e Inovação.

– Integração numa equipa multidisciplinar e inovadora;

– Ambiente dinâmico, com autonomia e responsabilidade;

– Oportunidades de evolução profissional num grupo de referência;

– Projetos com impacto real na transformação digital dos nossos clientes.

– Oportunidades de evolução profissional numa Tribo em crescimento.

💬 Mostra-nos o teu Haka e vem transformar o futuro do talento connosco!