– +10 anos de experiência em consultoria ou entrega de soluções enterprise;

– Experiência sólida em arquitetura Dynamics 365 CE / CRM, Power Platform e Dataverse;

– Forte conhecimento de serviços de integração Azure;

– Experiência com C#, .NET, JavaScript, plugins Dataverse e arquiteturas event-driven;

– Experiência em definição de governance, segurança, DLP, CI/CD e design de ambientes;

– Capacidade de comunicação executiva e condução de workshops sénior;

– Inglês fluente.

Valorizamos ainda:

– Experiência com Copilot Studio e AI Builder;

– Conhecimento em Power Pages;

– Experiência em setor público ou ambientes regulados;

– Liderança de programas multi-stream ou multi-vendor;

– Experiência com Microsoft Fabric / Synapse / Lakehouse.

O que farás no teu dia a dia:

– Arquitetura & Design: Definir arquiteturas target-state (Dynamics 365, Dataverse, Power Platform e Azure), traduzindo requisitos de negócio em arquiteturas lógicas, físicas e de integração, incluindo requisitos não funcionais (performance, fiabilidade, DR e SLAs), decision papers, análises de opções, impactos de licenciamento e TCO.

– Governance & Liderança Técnica: Liderar Architecture Reviews e Technical Design Authority, assumindo responsabilidade pelo âmbito técnico e controlos arquiteturais, definindo roadmaps de adoção, promovendo reutilização da plataforma e governance low-code, e apoiando estimativas, planeamento e estratégia de releases.

– Integração & Segurança: Definir padrões de integração (Azure Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management, Dataverse Virtual Tables e Webhooks) e garantir modelos de segurança robustos com Azure Active Directory, RBAC, OAuth, Conditional Access e DLP & Data Governance.

– DevOps & Operações: Definir topologia de ambientes, estratégias de deployment e solution layering em Dataverse, supervisionando pipelines CI/CD com Azure DevOps/Git e garantindo runbooks, transição para suporte e gestão de upgrades contínuos.

– Comunicação & Stakeholder Management: Conduzir workshops técnicos e funcionais com stakeholders sénior, atuando como interlocutor técnico principal junto de arquitetos cliente e CTOs, comunicando riscos e trade-offs de forma clara para suportar a tomada de decisão.

– Desenvolvimento de Equipas & Crescimento do Negócio: Mentorar consultores seniores e developers, elevando a qualidade e consistência das soluções, e contribuindo para propostas, RFPs, provas de conceito, arquiteturas de referência e aceleradores reutilizáveis.

Valorizamos as tuas soft skills:

– Integridade e Compaixão;

– Respeito pelo Indivíduo e pelas Pessoas;

– Espírito Jovem e Dinâmico;

– Capacidade de aprendizagem contínua e partilha;

– Boa comunicação interpessoal e pensamento analítico.

O que temos à tua espera:

– Integração numa equipa multidisciplinar e inovadora;

– Ambiente dinâmico, com autonomia e responsabilidade;

– Oportunidades de progressão profissional num grupo de referência;

– Projetos com impacto real na transformação digital dos nossos clientes.

SE VALORIZAS:

– Integridade e/com Paixão;
– Respeito pelo Indivíduo/Pessoas;
– Espírito Jovem e Dinâmico;
– Aprendizagem, Colaboração, Partilha e Inovação.

MOSTRA-NOS O TEU HAKA, TEMOS À TUA ESPERA:

– Integração numa Tribo com Guerreiros de referência;
– Plano de Evolução individual e colaborativo;
– Projectos e soluções inovadoras.